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為促進領導者管理技能得到系統化培訓，勇做卓越核安全文化的終身踐行者、引領者，引導匯集培養多樣化、有資質、有能力的專業人才隊伍，中國核能行業協會于7月26日至28日在上海舉辦了首期核職業領導力培訓研討班，福清核電總經理、黨委副書記宋林，運行研究院黨委書記、董事長劉志勇，秦山核電副總工彭小薊，寧德核電副總工畢業成等高層領導及資深專家為培訓班授課，來自核電廠、工程建安、核設備制造、研究院所等單位的31名學員參訓。

協會技術服務部主任姜慧銀在培訓班開班儀式上概述了協會基本情況和重點服務業務，強調了核安全文化對確保核安全，促進核能事業健康可持續發展的重要性。她說，核安全文化建設與培育是切實踐行習主席提出的“理性、協調、并進”中國核安全觀的重要內容，而領導者的能力對核能企業建立核安全至上的卓越愿景，培育和踐行核安全文化，發揮著至關重要的作用。同時核能行業相關單位開展了大量富有成效的領導力提升工作，取得了重要成果，為組織持續追求卓越的安全績效提供了有益的探索和借鑒。

為舉辦好本期培訓班，協會超前謀劃、認真研究、細致準備，組織業內領導、專家針對培訓課程及主要內容進行精心設計和多輪研討優化，邀請業內長期從事核職業領導力工作的高層領導及資深專家為教員，結合國際原子能機構《和諧的核安全文化模型》中安全文化建設的新要素和世界核電運營者協會（WANO）《核電領導力有效性特征》等相關導則，以及國內核電廠核安全文化領導力的相關實踐進行講解，分享良好實踐和成功經驗，并針對本期培訓班課程設置、課程優化等相關主題開展了研討。培訓班取得了預期的良好效果。

講師們評價協會舉辦首期領導力培訓研討班，通過“小核心，大協作”方式，邀請各單位分享、講授精品課程，并組織研討，是促進行業核職業領導力提升的具有重要意義的實踐；學員們反饋：授課講師理論與實踐經驗豐富，結合工作實際與具體案例，采用講授、研討和分享的形式，深入淺出的講解領導力概述、理念及工具，實用性強，可有效指導單位領導力培育工作，收獲很大；不同集團、單位的學員一起學習互動、交流分享，開拓了眼界，感謝協會提供的重要平臺。

本次培訓班的學員，由中國核協頒發了核職業領導力培訓研討班培訓合格證書。